Operativ handläggare till Linköping

Referensnummer: 2024-9724

Det här är ditt uppdrag

I rollen som operativ handläggare arbetar du med att inhämta, bearbeta och bedöma information med bäring på Säkerhetspolisens uppdrag. Inhämtning sker främst genom kontakt med olika samhällsaktörer och du bygger och upprätthåller bland annat kontakter och relationer inom säkerhetskänslig verksamhet. I både inhämtning och bearbetning hanterar du olika typer av hemliga tvångsmedel, vilket kräver ett högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.

Rollen innebär ett stort ansvar med komplexa uppgifter och stort fokus ligger på att hantera och utreda en mängd olika frågor där du självständigt förväntas driva ditt arbete framåt.

Inom ramen för Säkerhetspolisens uppdrag genomför du reducerande åtgärder och du samverkar löpande med andra brottsbekämpande myndigheter. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med Polismyndigheten enligt metoden Redex i syfte att reducera våldsbejakande aktörers förmåga. Vidare håller du konfrontativa och hotreducerande samtal och du deltar vid olika typer av operativa insatser så som husrannsakningar och tillslag.

Som operativ handläggare ingår det även att föredra hot- och lägesbilder för olika verksamhetsutövare.

Utöver det tar du initiativ och bidrar aktivt till metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom ditt verksamhetsområde.

Ditt uppdrag kommer vara kopplat till flera av våra verksamhetsområden men du kommer främst vara inriktad gentemot ett. Du kan komma att arbeta med Säkerhetspolisens övriga uppdrag i de fall verksamheten kräver det.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping, resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Ibland förekommer arbete utanför vanliga kontorstider samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
• B-körkort
  

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med operativa åtgärder och utredningsarbete
• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet av myndighetssamverkan
• God kännedom om myndigheter, offentliga verksamheter och samhällsfrågor
• Erfarenhet av att tala inför grupp
• Erfarenhet av att hålla inhämtande/utredande samtal
  

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande och noggrann. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Att arbeta självständigt faller sig naturligt för dig på samma sätt som att din goda samarbetsförmåga gör dig till en kollega som det är enkelt att samarbeta med. Du är kommunikativ med en naturlig förmåga att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer.

Händelser i vår omvärld påverkar vår vardag och dina förmågor att vara flexibel och växla i tempo gör att du kan skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det. Vidare är du noggrann och har en god förmåga att prioritera bland dina uppgifter.

Du har förmåga att arbeta fokuserat och uthålligt, även vid hög arbetsbelastning. Du vill bidra till utveckling, vilket behövs för att handlägga ofta komplexa ärenden.

Du är van och känner dig bekväm med att tala inför större och mindre grupper.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-23.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Delar av rekryteringsprocessen kommer att ske i Stockholm.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.